/ 18+
19:00, 18.12.2014 / 0 комментариев
Рубрики: Общество

Медики и фармацевты Петербурга меньше других рискуют потерять работу в кризис

В Петербурге волны сокращений и оптимизации штатной численности сотрудников, начавшиеся в 2014-м, продолжатся в 2015 году. Как сообщила сегодня Юлия Сахарова, директор «HeadHunter Санкт-Петербург», около 40% компаний планируют оптимизацию и в уходящем IV квартале 2014 года и в I квартале 2015-го.

Медики и фармацевты Петербурга меньше других рискуют потерять работу в кризис
Фото: Фото: clip.dn.ua

Среди тех, кто меньше всего рискует потерять работу, - не только квалифицированные рабочие, дефицит которых в Петербурге уже традиционен, но и, как отметила Сахарова, специалисты медицинской сферы и сферы биотехнологий и биогенетики. «В городе развивается мощный фармацевтический кластер, страна идет по пути импортозамещения, специалисты будут востребованы», - отметила эксперт. 
 
 
По результатам опроса, проводившегося с 11 по 30 ноября среди 200 российских работодателей из разных отраслей о сокращении персонала, главная причина сокращений — ситуация в отрасли, которую они представляют. На вопрос «Чем в вашей компании вызвано решение сократить штатную численность?» 33% опрошенных руководителей медицинских компаний ответили, что это регулярная процедура, не зависящая от экономической ситуации, а 67% напрямую связали с экономической ситуацией в отрасли. Среди фармацевтических компаний 20% объяснили сокращения макроэкономической ситуацией, 40% - общей экономической ситуацией на предприятии, 40% - отсутствием госзаказа.

© Доктор Питер


Ссылка на полную версию материала: https://doctorpiter.ru/articles/10823/