/ 18+
10:40, 14.11.2012 / 0 комментариев
Рубрики: Медицинская власть, Права пациента

Выплаты по больничному можно будет получить, даже если работодатель обанкротился

Госдума приняла в первом чтении поправки в закон об обязательном социальном страховании, которые гарантируют работникам разорившихся предприятий выплату пособий по временной нетрудоспособности («больничным»), в том числе беременным и мамам малолетних детей.

Выплаты по больничному можно будет получить, даже если работодатель обанкротился
Фото: фото с img.nr2.ru

Теперь россияне, чей работодатель не исполняет своих обязательств, исчез или попросту обанкротился, могут получить все полагающиеся им по закону социальные пособия напрямую в региональном отделении Фонда социального страхования в обход нерадивому работодателю.

(Как самостоятельно рассчитать выплаты по больничному, читайте здесь)

«Для получения полагающихся выплат работнику следует напрямую обратиться с заявлением в территориальное отделение Фонда. При этом на руках у него должно быть решение суда, установившего факт невыплаты пособий и отсутствия страхователя», — передает слова первого зампреда комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Галины Кареловой РИА Новости.

Депутат подчеркнула, что новый закон призван, в первую очередь, повысить социальную защищенность беременных работниц и мам малолетних детей.

До этого времени в нескольких регионах России уже были запущены пилотные проекты по переходу на прямые социальные выплаты. В Петербурге отдельные категории граждан могут получать выплаты напрямую через соцстрах, если работодатель от этой функции уклоняется.

(Какие выплаты полагаются молодым мамам, можно узнать здесь)

По оценкам правительства РФ, расходы Фонда соцстраха на выплату больничных и декретных работникам, пострадавшим от недобросовестных работодателей, составят в 2012 году 351 миллиона рублей, в 2013 году — 368 миллиона, а в 2014 году — 391 миллион рублей.


Ссылка на полную версию материала: https://doctorpiter.ru/articles/5192/