/ 18+
16:49, 21.11.2012 / 96 комментариев
Рубрики: Медицинская власть, Педиатрия

Детские поликлиники Приморского района покидают участковые педиатры

В Международный день педиатра, сразу после красивого праздника в Смольном, посвященного детским врачам, «Доктору Питеру» пришло письмо: «В 114-й поликлинике на ул. Шаврова уволилась половина педиатров (семь врачей). Такие вот новости (((».

Детские поликлиники Приморского района покидают участковые педиатры
Фото: фото с clip.dn.ua

Администрация детского поликлинического отделения №75 114-й поликлиники Приморского района развесила на дверях объявления с просьбой к родителям проявить терпение и войти в положение поликлиники — в отделении только за последние три месяца уволились 4 участковых врача-педиатра.

— На 14 участках сейчас работают только 9 врачей, укомплектованность примерно 64%, и такая же ситуация в 70-м отделении. Эту информацию «Доктору Питеру» сообщили в поликлинике.

Причина, по которой детские врачи покидают любимое место работы — огромный объем работы в связи с расширением и разрастанием района за счет новостроек. На врача ложится двойная, а то и тройная нагрузка. А в сезон гриппа и ОРВИ эта нагрузка увеличивается. В субботу, воскресенье и все праздничные дни в поликлиниках работает дежурная служба — эти же участковые врачи-педиатры, обслуживающие вызовы на дом. Зачастую они оказываются необоснованными, пустыми.

– Представьте, еще 3-4 года назад на участке у врача-педиатра под наблюдением было 30-50 детей первого года жизни, сейчас на некоторых участках — до 100 и более (у некоторых врачей их больше 160-ти). И через какое-то время, когда достроятся новые кварталы, «Каменка», например, их станет еще больше.

(Как родители Приморского района привлекают внимание властей к проблеме, читайте здесь)

Врачи не выдерживают таких нагрузок и уходят, несмотря на то, что врач-педиатр в поликлинике получает 25-30 тысяч рублей, а если работает и на соседнем участке, то зарплата может доходить и до 40 тысяч. Но даже за такие деньги они не хотят работать. Затраты на транспорт, если они живут далеко, или необходимость снимать отнюдь не дешевое жилье в Приморском районе «съедают» большую часть зарплаты.

– У нас работала доктор С., которая ездила к нам из Кронштадта. И когда ей предложили работу в Красносельском районе с предоставлением служебного жилья, она со слезами на глазах написала заявление и ушла. Молодым врачам тоже хочется иметь личную жизнь, родить и своих детей, а с такой работой у них просто не хватает времени сходить на свидание. — рассказывают сотрудники поликлиники.

Многие врачи, которые работают сейчас в поликлинике, получили жилье в Приморском районе еще 20 лет назад и сейчас продолжают работать, но длиться вечно это не может. А выпускники медицинских вузов вместо врачей, уходящих на пенсию, не приходят.

– Мы отправили запрос в Педиатрический университет с просьбой прислать врачей-интернов, потому что работать некому. Зарплата выпускника медицинского вуза на одной ставке педиатра составит 15-17 тысяч + 10 тысяч рублей федеральных выплат, «узкий» специалист будет получать 12-13 тысяч + 5200 федеральных выплат. — говорят в администрации поликлиники №114. — О кадровой проблеме (не только у нас, но и в других поликлиниках) в петербургском комитете по здравоохранению знают.

© Доктор Питер


Ссылка на полную версию материала: https://doctorpiter.ru/articles/5243 /